IOV職缺置頂是什麼? IOV職缺置頂費用、曝光排名與購買流程完整解析
作者/編輯:WOTEL 建築專科整合王編輯部 
摘要|IOV職缺置頂是什麼?費用、曝光排名與購買流程完整解析
IOV職缺置頂服務是WOTEL建築人力銀行提供的職缺優先曝光功能, 可讓企業刊登的職缺在平台搜尋結果中取得更前面的排序與更高的曝光機會, 進一步提升點擊率與履歷投遞數。 本文整理IOV職缺置頂的完整操作方式,  同時說明購買流程、付款方式、 三聯式發票申請與適合的使用情境, 協助企業依招募需求選擇合適方案, 提升建築人才招募效率。

IOV職缺置頂怎麼買?需要先刊登職缺嗎?方案價格與操作流程一次看懂

在建築產業缺工持續擴大的情況下,「職缺是否被看見」直接影響招募成效。WOTEL IOV 建築人力銀行提供「職缺置頂服務」,讓企業能將職缺優先曝光在搜尋結果前段。不過許多企業會忽略一個關鍵:必須先建立職缺,才能購買置頂服務。本文將完整整理方案價格、差異與操作流程,幫助你快速提升招募效率。

IOV職缺置頂是什麼?

IOV職缺置頂是一種「職缺優先排序曝光機制」,可讓你的職缺:
  • 顯示在搜尋結果前幾名
  • 增加點擊率與曝光
  • 提高履歷投遞數
👉 本質類似「廣告曝光」,但鎖定建築專業人才更精準

⚠️ 重要前提:需先建立職缺才能置頂

在 WOTEL 系統中:
👉 無法單獨購買置頂服務
👉 必須先完成職缺刊登,才能選擇置頂
完整流程為:
  1. 建立職缺(IOV職缺刊登)
  2. 職缺上架
  3. 再購買置頂服務

職缺置頂有哪些方案?價格多少?

一、全類別置頂(最大曝光)

方案 天數 原價 優惠價
單週 7 天 $4,200 $840
雙週 14 天 $8,400 $1,680
月費 30 天 $16,800 $3,360
 

二、分類置頂(精準曝光)

方案 天數 原價 優惠價
單週 7 天 $2,800 $700
雙週 14 天 $5,600 $1,400
月費 30 天 $11,200 $2,800

全類別置頂與分類置頂有什麼差異?

全類別置頂

跨所有職缺分類曝光,適合大量招募或需要快速曝光的企業。

分類置頂

僅在特定分類顯示,適合鎖定特定職位(如工地主任、設計師)。

如何購買職缺置頂?流程步驟教學

Step 1:建立職缺(必要)
  • 先完成職缺刊登購買才可開始刊登
  • 填寫職稱、內容、薪資等資訊完成刊登
Step 2:選擇置頂方案
  • 全類別 / 分類置頂
Step 3:選擇職務分類
  • 對應招募職位
Step 4:選擇天數
  • 7 天 / 14 天 / 30 天

Step 5:附款設定

  • 付款方式:信用卡
  • 發票類型:二聯式發票、三聯式發票
  • 公司發票:選擇三聯式發票,輸入公司名稱、公司統編
  • 點擊「確認結帳」:跳轉綠界刷卡畫面,記得輸入電子信箱,電子發票PDF會寄到信箱
  • 綠界認證:手機簡訊認證無誤後完成結帳
Step 6
  • 立即生效
  • 職缺進入優先曝光

為什麼要使用職缺置頂?

1. 提高職缺曝光排名

  • 排在搜尋結果前段
  • 增加被看到機會

2. 增加履歷投遞率

  • 曝光 → 點擊 → 投遞
  • 明顯提升應徵數

3. 縮短招募時間

  • 更快找到合適人才
  • 降低人力空窗成本

使用建議(不同情境)

急徵人員

  • 全類別置頂+7天
  • 快速曝光

穩定招募

  • 分類置頂+30天
  • 成本效益高

長期缺工企業

  • 全類別+長期投放
  • 穩定人才來源

職缺置頂常見問題 FAQ

Q:可以直接買置頂不刊登職缺嗎?

A:不行,必須先建立職缺才能購買置頂。

Q:置頂會一直第一名嗎?

A:通常優先顯示,但可能採輪播排序。

Q:可以多個職缺一起置頂嗎?

A:可以,各職缺可獨立設定。

Q:哪個方案最划算?

A:30天方案單日成本最低。

Q:置頂會影響Google排名嗎?

A:不會,主要影響平台內排序與曝光。

IOV置頂,優先曝光你的職缺

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