1.教育訓練規劃執行,證照管理及公司年度獎項管理
2.差勤管理
3.勞資會議及職場健康服務安排
4.員工福利管理作業
5.人資行政事務支援
6.主管交辦事項
2.差勤管理
3.勞資會議及職場健康服務安排
4.員工福利管理作業
5.人資行政事務支援
6.主管交辦事項
工作時間:日班
休假制度:周休二日
工作性質:全職
工作待遇:面議$ 0 - 0元
可上班日:一週內
職缺人數:2
- 法定項目
- 健保 勞保 團保 托兒設施
工作時間:日班
休假制度:周休二日
工作性質:全職
工作待遇:面議$ 0 - 0元
可上班日:一週內
職缺人數:2
案件編號 | 訊息時間 | 類型 |
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7個月前
評論人2
7個月前