1、規劃與執行人員之增補、招募、甄選、任用、流程建立及刊登維護。
2、擬訂與執行教育訓練計畫。
3、負責人資年度專案相關之推動及追蹤。
4、公司各項制度建立、推行及維護
5、人事、總務行政工作。
6、主管交辦事項。
工作時間:日班
休假制度:周休二日、排休
工作性質:全職
工作待遇:面議$ 0 - 0元
可上班日:不限
職缺人數:2
接受身份:不拘
工作經驗:無經驗可 、3 年以上
學歷要求:專科以上
畢業科系:不拘
專業證照:
軟體專長:
其他專長:
語言能力:
駕照車輛:
附加條件:
- 法定項目
- 健保 勞保 團保
- 獎金福利
- 年節獎金 年終獎金